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劳模风采 祁艳峰:向新而行 探索不辍

发布时间: 2024-07-19作者: 浩瀚体育

  研发试制工作容不得半点马虎,一定要把自己当作用户,真正站在用户的角度造好车。

  初见祁艳峰,接近一米八的大高个儿,不苟言笑的脸上显露出些许疲惫。为抢占新能源VAN车市场先机,祁艳峰正牵头东风汽车股份战略项目V5/V7的开发。把一天当作两天用,他不在项目开发研讨现场,就在一轮轮的样车试制验证中。那些暗自努力的时光,终会照亮前行的路。如今,项目团队正有序推进ET(工程调试)阶段的生产准备工作,新车预计9月上市量产。

  “遇事无难易,而勇于敢为。”作为山东人的祁艳峰有着那份固有的豪爽,善于思考、敏于行动,突破“不可能”,入职两年就从一名技术工程师成长为项目运营管理者。

  2011年,祁艳峰大学毕业,由于对汽车行业的热爱和对东风的仰慕,他毫不犹豫地选择了东风,离开生活了24年的家乡山东,加入东风汽车股份商品研发院,开启他的轻型商用车研发之旅。

  V5/V7项目车型总师余燕军是祁艳峰刚入职时的师傅。“祁艳峰为人沉稳,在工作上紧盯目标,善于思考,敢作善为,遇到难题总能想方法,灵活处理,使工作目标达成。”余燕军说。

  就凭着敢作善为的工作品格,祁艳峰快速成长,2013年,他开始独立承担项目运营,负责东风小霸王、T17项目开发和山东凯马商品线转移的工作。

  “当时这些项目由于人员限制和技术瓶颈,项目团队士气低迷。”余燕军回忆起当年的场景感叹道,“但是,这作为祁艳峰首次负责的项目,他目标坚定,一定要把这个‘硬骨头’给啃下来。”

  面对技术方案沟通交流不畅和项目推进上的各种困难,祁艳峰多角度思考,主动采取行动,举办沟通交流会,协助山东凯马推进工厂内的事务解决,一一化解难题。最终,该项目实现盈利600余万元,该车型也成为山东凯马销售的主力产品。直到2023年,山东凯马销售量60%以上的贡献还与这一个项目相关。

  “任何时候,都不用怀疑努力的意义,与其焦虑未来,不如专注当下,把眼前的事做好。”祁艳峰说道。

  从不被重视到“逆风翻盘”成为主力产品,为企业盈利百余万元,祁艳峰抱着“战则必胜”的信念,将不可能变为可能,而这种信念也一直激励他不断鞭策自我与团队。如今,余燕军和祁艳峰这对昔日的师徒成为在东风汽车股份战略项目V5/V7并肩作战的战友。

  “这个零部件关系到项目的总成本,你没有办法解决采购问题,怎么不及时告诉我?”祁艳峰质问项目成员,霎时间会议桌上一片寂静。

  “供应商在重庆,许多细节问题在沟通上存在瓶颈。”在了解完项目团队的痛点后,祁艳峰当机立断,当天下午就带领研发、采购有关人员前往重庆。在与供应商多轮谈判后,成功以合适的价格引进关键零部件,实现降成本10%以上。

  东风汽车股份商品研发院行走系统首席设计师洪光辉和记者说,“V5/V7项目作为东风汽车股份的战略性项目,就需要这种说一不二的做事态度,才能确保项目按时落地。”

  良弓在手,贵在速发。2021年底,东风汽车股份加速新能源战略布局落地,V5/V7项目立项,以纯电为主,自主开发中小VAN和小卡车型。一般项目开发周期不会低于24个月,但为抢占VAN车市场先机,时间被压缩至20个月。这就要求从产品设计到试制、验证等所有的环节万无一失,还要打好配合、衔接顺畅,一天时间都不能浪费!

  祁艳峰的办公桌上一台电脑、一沓厚厚的笔记本、一支笔,再无其他。打开笔记本,记得密密麻麻,“成本、性能、质量、部门分工、时间节点……”字眼格外引人注目,而像这样的笔记本他已用完了上十本。

  祁艳峰担任项目开发CVE(项目负责人),并快速招募组建一支敢打硬仗的队伍,创新项目开发流程,以极致严格的“底线意识”把控项目进度,将制造端人员前置到开发阶段,优化研发和工艺的衔接,建设整车振动试验台,全流程缩短项目周期。

  “在高强度严要求的V5/V7项目组里,每个环节都不能有任何差错,他急眼了没少对团队‘发火’,面红耳赤也是常有的事。”V5/V7项目组很理解祁艳峰。

  雷厉风行不是一味求快,更不是流于形式。针对产品竞争力问题,祁艳峰挂帅出征,带领团队走访VAN车销量高的区域,对竞品和市场做多元化的分析,把握客户的真实需求,“根据调查研究,我们得知C端用户呈现年轻化趋势,由于每日用车时间长,对车辆舒适性要求高,我们全新开发车身。”

  祁艳峰和他的V5/V7项目团队为打造具备国际竞争力的东风超级VAN,聚焦极致成本、极致性能、极致电耗,深入用户市场调查与研究,采集用户工况数据,优化电机MAP和控制策略、能量回收,百公里电耗优于竞品13%以上,“目前,我们的车型在能耗、续航和价格这一块都具有优势。”祁艳峰自豪地说,项目车型22项性能指标全面超越国内竞品。

  碎石路、搓衣板路、接近60度的斜坡路面……祁艳峰驾轻就熟地在测试路面上急刹、转向、骤停,对V7样品车在极端路面上的行驶情况做全方位检测。只见他向左将方向盘打死,双眼紧盯路面,冷冽的脸上没有一丝表情,专注于车辆的各项细微变化,以检验样品车的极端转向性能。

  “整车的大方向没问题,但是噪音方面我没有办法接受,可以在此基础上继续改善……”经历完20分钟的路面测试,祁艳峰与团队交流自己的驾驶感受。即使有专业的整车性能验证团队,每次样车试制后,祁艳峰都会亲自驾驶,他对小组成员说,“要把自己当作用户,真正站在用户的角度造好车。”

  走进商品研发院二楼,印有“猎豹突击队、野狼突击队、亮剑突击队”等字眼的红旗格外引人注目,红旗下,或三五成群沟通项目方案,或在办公桌上埋头工作。

  当时间回到2023年7月11日,在V5/V7项目誓师大会上,祁艳峰昂首挺胸,右手握拳举过头顶,他带领项目主要成员在舞台上庄严宣誓:“作为一名研发人员,我将不畏艰险、勇往直前,咬定青山不放松,不破楼兰誓不还……”

  祁艳峰带领团队以铮铮誓言立下军令,全力以赴打好V5/V7项目攻坚战。军令既出,使命必达。作为团队带头人,祁艳峰当仁不让,频繁往返武汉襄阳两地,亲自测试整车性能,襄阳的测试基地也成为他的又一个“主战场”。

  在“严”的工作基调下,祁艳峰创造了一套评价机制和激励方法,并且充分授权,与干部员工逐一交流谈心,在关键时刻给予帮助与支持,最大限度调动团队积极性。在他刚柔并济的管理方式下,培养了一批骨干员工,锻造了一支敢打胜仗、能打胜仗的研发队伍。

  “经过项目团队100余人坚持不懈的日夜奋战,我们已完成了V5/V7的造型冻结、项目合同、设计NC数据(数控数据)发布等关键节点的挑战计划。今年9月,V5/V7项目车型即将上市。自从加入东风,我就把职业生涯托付给了东风,托付给了自主研发,我绝不会放弃,也绝不会懈怠。”

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