测试部岗位工作职责详情

  根据单位现在有业务及目前的情况，对测试部门进行规划，主要从管理和技术两个方面出发，进行职责划分

  完善测试部门内的各类流程、并做到持续改进和推广 协助测试经理建立测试团队日常工作制度 推行评审工作

  负责小组团队建设、对小组成员工作负责，检查工作完成情况 对整个测试项目来管理，对最终的产品质量负责

  参与编写测试方案、测试计划、测试报告，并可以帮助测试工程师完成工作 负责组织项目测试各阶段的评审和验收

  服从项目管理，保质、保量、按时完成本小组负责的测试任务 对本小组提交的文档负责

  与研发团队等进行相对有效沟通，并协同研发、质量控制及配置管理等小组工作，提供必要的技术支援

  负责项目中具体业务的分析、整理，辅助测试工程师来测试需求分析 提供测试工程师业务培训和指导、答疑 负责测试过程中与项目组成员的沟通 对整个项目的质量做监督和控制

  对测试过程产生的文档来管理和版本控制 有义务对项目工作提出建设性建议 有义务对测试小组长提出建设性建议

  根据软件需求来做测试需求分析、测试用例设计并保证足够的覆盖率 执行测试用例，提交缺陷报告并跟踪缺陷处理流程 有义务对项目工作提出建设性建议 有义务对测试小组长提出建设性建议 与研发等有关部门进行相对有效沟通

  PMO前沿致力于分享项目管理和PMO专业相关知识，PM&PMO必备的宝藏库和智囊团！